Chicagossa järjestettiin kesäkuussa NeoCon, joka on suurin kaupallisten sisätilojen kansainvälinen messu, Haworth esitteli uudet tuotteet ja konseptit valtavassa osastossa, jonka perinteisesti on suunnitellut kuuluisa Patricia Urquiola. Avaruus on järjestetty ottaen huomioon erityyppiset organisaatiokulttuurit sekä nykyinen toimintoperusteisen työskentelyn käsite. Näin ollen tällaisessa toimistossa kukin työryhmä ja jokainen työntekijä löytäisi ihanteellisen alueen jokaiselle erityistehtävälle ottaen huomioon hänen työtyylinsä ja mieltymyksensä.
Näyttelytilassa toteutettiin myös työntekijöiden hyvinvointia parantavan työtilan konsepti, joka perustuu Terveellinen työpaikka -työkaluun ja edelliseen 2 vuoden tutkimukseen, joka tehtiin Haworthin aktiivisella osallistumisella.
Monet alueelliset ja psykologiset tekijät vaikuttavat työntekijöiden hyvinvointiin. Niistä: työntekijöiden korkea valvontataso siitä, kuinka, millaisissa olosuhteissa ja milloin he voivat suorittaa työtehtävänsä, liikkuvuuden ja itsenäisyyden taso, lepo-mahdollisuuksien saatavuus ja huomion vaihtaminen työpäivän aikana, mukavuuden tunne ja psykologinen turvallisuus sekä monet muut.
Ensinnäkin sinun on varmistettava, että työtila on yhdenmukainen organisaatiokulttuurin kanssa, joka perustuu inhimillisen pääoman kehittämisen ja työntekijöiden terveyden arvoihin. Tällainen työympäristö auttaa vapauttamaan tiimin luovaa potentiaalia, lisäämään heidän tyytyväisyyttään ja sen seurauksena hyvinvointia.
Haworth Business Interiorsin johtaja Denis Chernichkin kertoi äskettäin, kuinka tärkeä organisaatiokulttuuri on ja miksi se on otettava huomioon, jotta tila voidaan järjestää mahdollisimman tehokkaasti.
