Sergey Trukhanov: "Tärkeintä On Löytää Ratkaisu, Miten Toteuttaa Se, Mikä Alun Perin Näyttää Mahdottomalta"

2024 Kirjoittaja: David Durham | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 02:33

T + T Arkkitehdit-työpajan johtajan kanssa puhuimme sekä viime kuukausien polttavista kysymyksistä että siitä, mikä on tärkeää ammatille yleensä.

Muutit toimistoon "Red October" suhteellisen äskettäin - mutta miksi juuri täällä? On selvää, että perinteiden mukaan he etsivät "promkua", mutta Moskovassa sen valinta on melko suuri …

Sergey Trukhanov:

Etsimme sopivaa paikkaa sekä sijainnin että liikenteen saavutettavuuden kannalta. Samalla tietysti sen olisi pitänyt olla itsessään mielenkiintoinen. Harkitsimme Rassvetin (liikekortteli - toimittaja) toimitilat - mutta ne kaikki vaativat vakavia investointeja korjauksiin ja suunnitteluun. Meidän olisi istuttava siellä vähintään 10–12 vuotta, jotta siitä tulisi perusteltu sijoitus. Tämän seurauksena asuimme tähän tilaan Krasny Oktyabrissa, jossa Strelkan toimisto sijaitsi vanhoina aikoina. Mutta toinen hetki tuli ratkaisevaksi valinnalle: hissi-isoäiti sanoi, että nämä olivat entisten naisten suihkutilat. Joten tajusimme, että paikka on viileä - meidän on otettava se.

Pitäisikö sinun tehdä paljon uudelleen?

Pohjimmiltaan he pääsivät eroon ylimääräisestä - vanhasta kipsilevystä, joka oli päällystetty tiiliseinillä ja muilla väliseinillä. Mutta valurautapylväät ovat erillinen keskustelu. Asia on, että nämä ovat vanhoja höyrylämmitysjärjestelmiä: yksi maan ensimmäisistä tällaisista järjestelmistä asennettiin Punaisen lokakuun aikaan. Onton valurautapylvään sisällä kulkee ja kulkee tankoputki, joka lämpenee ja antaa lämpöä.

Täällä olevat ikkunat ovat myös "alkuperäisiä": aluksi emme edes ymmärtäneet tätä ja halusimme naapureita ja heidän muovejaan tarkasteltaessa korvata hirvittävän puhalletut puiset siteet alumiinimaalauksilla. Mutta he tulivat luoksemme reseptillä: ikkunoita ei voi vaihtaa, koko rakennusta pidetään muistomerkkinä. Sitten he alkoivat siivota, pääsivät alkuperäisten kiinnittimien ja kehysten pohjaan, kutsuivat restauroijia palautettavaksi.

• 

  

  1/4 T + T-arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T Architects

• 

  2/4 T + T-arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T Architects

• 

  3/4 T + T-arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T -arkkitehtien ystävällisyys

• 

  4/4 T + T-arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T Architects

Kuinka kaavoitus toimii? Siellä on selkeästi määriteltyjä kokoushuoneita, mutta hallintotoimisto ei ole näkyvissä …

Sisäänkäynnin vasemmalla puolella on arkkitehtuuriosasto, oikealla - sisäosasto. Keskellä on pääviestintävyöhyke - pöytäbaarilaskuri. Tämä on paikka virallisille kokouksille, esityksille suurella ruudulla ja vain viestintään ja juhliin. En halunnut tehdä henkilökohtaista toimistoa, joten valitsin syrjäisimmän ja syrjäisimmän paikan, mutta avoimella alueella, jotta ei menetetä yhteydenpitoa kollegoiden kanssa. Kaikki on äärimmäisen demokraattista ja voin nopeasti "huutaa" jollekin, ja loput voivat helposti tulla esiin ja esittää kysymyksen.

• 

  1/6 Workshop T + T -arkkitehdit. Kuva © Ilya Ivanov

• 

  2/6 T + T -arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T Architects

• 

  3/6 T + T -arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T -arkkitehtien ystävällisyys

• 

  4/6 T + T-arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T Architects

• 

  5/6 T + T-arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T Architects

• 

  6/6 T + T-arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T -arkkitehtien ystävällisyys

Tehtäväkysymys: kuinka selvisit karanteenista? Kuten kävi ilmi, tilanne oli kaikkien kohdalla edes samalla arkkitehtisuunnittelun alueella: joku on tyytyväinen etämuotoon ja aikoo siirtyä pienempään toimistoon, kun taas joku päinvastoin valittaa työntekijöiden heikko tehokkuus …

Tapahtui, että toiminnallisesti, johtamis- ja teknisesti olimme mahdollisimman varautuneita tällaiseen tilanteeseen. Olemme rakentaneet liiketoimintaamme pitkään standardoituna ja joskus itsenäisenä prosessina, joka toimii ilman tarpeetonta manuaalista ohjausta. Suuri infrastruktuuriohjelma, joka on kirjoitettu nimenomaan meille ja joka asuu ja kehittyy yhdessä toimiston kanssa vuodesta 2014, kattaa kaikki tehtävät - johtamislaskennasta ja taloudellisesta seurannasta projektien tehtävien asettamiseen ja niiden toteuttamisen seurantaan. Sitten se tapahtuu automaattisesti. Kaikki viestintä kulkee tämän ohjelman läpi, ja me molemmat hallitsimme kaiken verkkopalvelujen avulla ja jatkoimme sitä.

Mutta kauhea niukkuus syntyi vilkkaissa keskusteluissa ja mielipiteiden vaihdoissa. Kun työskentelet suuren määrän käsitteitä, joista jokainen vaatii oman lähestymistavansa, luo hyvin ainutlaatuinen ja yksityiskohtainen tuote, koko tiimin kontakti on erittäin tärkeä, jokaisella on yhteinen käsitys siitä, minkä tuloksen pitäisi olla maalilinjalla varmistaa, että sinut ymmärretään ja kuulla - kaikki tämä hidasti prosessia ja vaikeutti laadunvalvontaa. Jotta saavutettaisiin samanlainen tehokkuus kuin rauhan aikana, työntekijän oli istuttava monitorin luona kello 8–22. On paljon helpompaa, kun voit nopeasti kokoontua joukkueeksi, ajatella ja keskustella jostakin. Tajusimme, että tämä todella puuttui, joten karanteenin jälkeen liikkuminen kesti alle viikon, ja siitä lähtien kaikki ovat istuneet toimistossa ja työskennelleet. Suurin osa meistä osoittautui hyvin "sosiaalisiksi". Samaan aikaan tiimit ja työntekijät, jotka suorittivat pitkäaikaisia mutta teknisiä tehtäviä, sopivat täydellisesti "kaukosäätimeen" ja lähtivät viimeisimmistä.

Olet muuttanut jotain toimistossa t: n takianykyinen epidemiologinen tilanne?

Ei mitään, paitsi päivittäisen lämpötilan mittauksen ja säännöllisen testauksen käyttösäännöt. Huolimatta siitä, että en ole COVID-toisinajattelija ja kävelin säännöllisesti naamiossa ja käsineissä, ja vietin myös melkein 3 kuukautta kotona, uskon, että vuosien varrella kehittyneet systeemiset tavat sekä perushygienia kukistavat tämän paniikin. Palaamme "tuulen mukaan" sopeutettuna vuoden alkuun. Toisaalta coworking-tilat voivat vahvistaa heidän asemaansa markkinoilla, koska se on pohjimmiltaan palvelu ja melko joustavaa. Heidän on helpompi vastata puhdistusprotokollien tiukentamiseen ja sosiaaliseen etäisyydelle. Tällä hetkellä yhden BusinessClub-verkoston coworking-tilan rakentaminen OKO II BC: ssä projektimme mukaan on valmistumassa.

• 

  1/8 T + T-arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T Architects

• 

  2/8 T + T -arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T Architects

• 

  3/8 T + T -arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T -arkkitehtien ystävällisyys

• 

  4/8 T + T -arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T -arkkitehtien ystävällisyys

• 

  5/8 T + T -arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T -arkkitehtien ystävällisyys

• 

  6/8 T + T -arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T -arkkitehtien ystävällisyys

• 

  7/8 T + T -arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T -arkkitehtien ystävällisyys

• 

  8/8 T + T -arkkitehtien työpaja Krasny Oktyabrissa Valokuva © Ilya Ivanov / T + T -arkkitehtien ystävällisyys

Tämä on suuri tila tämän muotoisille projekteille, joiden pinta-ala on yli 6 tuhatta neliömetriä. m. Projektiryhmille on sekä yksittäisiä työpaikkoja että tiloja. Tosiasia on, että etenkin suurissa työtiloissa on erittäin tärkeää löytää "kultainen keskitie" työasenteen ja rennon liikeilmapiirin välille. Tasapaino säilyy eri vyöhykkeiden ja teknisten laitteiden oikean yhdistelmän avulla. Täällä he asensivat pehmeät huonekalut, joilla on ääntä vaimentavat ominaisuudet, ja koristelua täydennettiin lasilevyillä. Sisustus ei ole ylikuormitettu väreillä ja liian kirkkailla koriste-elementeillä. Kaikki tämä antoi meille mahdollisuuden luoda joustava tuote, joka voidaan helposti konfiguroida uudelleen muuttuvasta ympäristöstä ja erilaisista vaatimuksista riippuen.

Yleensä joustavat toimistokonseptit, jotka toteuttavat ajatuksen joustavimmasta liiketilasta, ovat nyt saamassa nopeasti vauhtia. Toimisto, jossa asukas voi valita itselleen työalueen lisäksi myös muodon, työalueen täyttämisen sekä itselleen että ryhmälleen, on suosittu. Yhteistyömahdollisuudet, yksilöllisen tai keskitetyn työn alueet, erilaiset kokoustilojen muodot ja yhteiset varattavat toimistot ovat tärkeitä. Erityistä huomiota kiinnitetään palvelualueisiin, jotka poistavat sekä kotitalous- että työongelmat. Nämä ovat kaapit, polkupyörien ja skootterien pysäköintialueet, suihkut ja urheilualueet, luentosalit ja luokkahuoneet, jotka voidaan muuttaa kokous- tai suuriksi esittelyalueiksi.

• 

  1/5 Business Clubin toimisto BC OKO II: ssa © T + T Architects

• 

  2/5 Business Clubin toimisto BC OKO II © T + T Architects

• 

  3/5 Business Clubin toimisto BC OKO II © T + T Architects

• 

  4/5 Business Clubin toimisto BC OKO II © T + T Architects

• 

  5/5 Business Clubin toimisto BC OKO II © T + T Architects

Ja jos palaamme takaisin tavallisten toimistojen "postimaisen" mukauttamisen aiheeseen, toinen asiakkaamme, Gazpromneft, otti meihin yhteyttä temaattisella pyynnöllä. Yhdelle hankkeelle he pyysivät suunnitteleskenaariota toimiston toiminnan mukauttamiseksi epidemian sattuessa. Olemme kehittäneet uusia suunnitteleskenaarioita, jotka kuvaavat, mistä alueista tällaisessa tilanteessa julkisista ja infrastruktuurirakenteista tulee työpaikkoja. Ensinnäkin työryhmien välisen etäisyyden on kasvettava dramaattisesti. Näin ilmestyivät vaihtoehdot työpaikkojen asetteluun ja kokousten sallitut säännöt (kokoushuoneet - enintään kolmelle henkilölle, työryhmät enintään neljälle jne.). Toiseksi, jotkut mahdolliset ruuhkautumisalueet, kuten ruokasali, on kunnostettava korvaamaan tämä lisäämällä siroteltujen kahvipisteiden määrää. Samat kuntosalit ovat muuttumassa suuriksi toimistoiksi, joissa on väliseinät, jotka jakavat huoneen useaan osaan. Mutta muuton pakottavien johtajien toimistoista tulee neuvottelutilat.

Suunnittelujärjestelmien toimintatapa lasketaan erikseen. Lisäksi laadimme käyttösäännöt. Joten, jos havaitsemme, että osa osastosta ei voi istua samassa määrässä kuin "hätätilanteita edeltävinä aikoina", siirrämme ne vuorotilaan "2 - 2" vapauttamalla samalla lisäpaikkoja. Ja meidän on kunnioitettava Gazpromfnetiä, he ovat jo saattaneet kaikki nämä suositukset kaikkien divisiooniensa tietoon.

Kuinka löysit niin suuren asiakkaan?

Tapasimme heidät New Holland -kilpailussa, jossa Gazpromneft rakentaa innovaatiokeskusta uusittuun talon 12 taloon. Emme voittaneet kilpailua, mutta sama osasto - Digitaalisen muutoksen osasto - kutsui meidät luomaan itsellemme takatoimiston Nevskaya Ratusha -yrityskeskukseen Pietariin.

• 

  1/6 Digitaalisen muutoksen osaston toimiston sisätilat "Valokuva © Ilya Ivanov / T T Architects

• 

  2/6 Digitaalisen muutoksen osaston toimiston sisätilat "Valokuva © Ilya Ivanov / T T Architects

• 

  3/6 Digitaalisen muutoksen osaston toimiston sisätilat "Valokuva © Ilya Ivanov / T T Architects

• 

  4/6 Digitaalisen muutoksen osaston toimiston sisätilat "Valokuva © Ilya Ivanov / T T Architects

• 

  5/6 Digitaalisen muutoksen osaston toimiston sisätilat "Valokuva © Ilya Ivanov / T T Architects

• 

  6/6 Digitaalisen muutoksen osaston toimiston sisätilat "Valokuva © Ilya Ivanov / T T Architects

Tehtävä oli toisaalta mielenkiintoinen, koska tämä on toimisto erityiselle ja hyvin edistyneelle vuokralaiselle, joka digitalisoi kaiken mahdollisen. Esimerkiksi ennen matkaa porakaivoihin työntekijät käyvät koulutusta VR-huoneissa, joissa he työskentelevät monimutkaisten laitteiden digitaalisten kaksosten kanssa. Toisaalta, koska keskus New Hollandissa avautuu ennemmin tai myöhemmin, uusi divisioona tulee tänne, mikä tarkoittaa, että toimiston on oltava valmis rakentamaan uudelleen. Siksi jatkuvaan viestintään tarkoitettujen avoimien tilojen lisäksi meillä on useita suljettuja ja selvästi lokalisoituja työalueita, jotka voidaan muuntaa laboratorioiksi, toimistoiksi, kokoushuoneiksi tai muuksi toiminnoksi. Tyyliltään halusimme aluksi tehdä jotain Blade Runnerin hengessä - eräänlaisen cyberpunkin, ihmisen tekemän draaman, jossa käytävät pitävät kiinalaisia neonkylttejä. Ja vaikka kaikki lopulta pehmeni, tuloksena on erittäin kirkas ja tunnepitoinen sisustus. Meille tämä on eräänlainen kokeilu: palojen värikoodaus ja suuri vinaigrette materiaaleille ja tekstuureille tarkoitetuista erilaisista ratkaisuista. Tuloksena on "melkein CrosbyStudios", kuten he kirjoittivat meille Instagramin kommenteissa. Samaan aikaan oli mahdollista luoda paikoissa hyvin intiimi ja kodikas ilmapiiri, hyvin varustettu tekniikan kannalta - siellä on "älykäs" valo, "älykäs" ilmasto jne.

Gazpromneftin lisäksi asiakkaillasi on toinen "iso kala" - Sberbank. Kuinka sinusta tuli ystäviä EvolutionDesignin kanssa ja mitä projektissasi, Mikä mielestänne varmisti voiton Kutuzovsky Prospektin pääkonttorin kilpailussa? Onko se sama keskeytetty kokoushuone?

Osallistuminen tähän tarjouskilpailuun - sattuma Periaatteessa oli onni saada selville, että sitä pidettiin. Sitten puhuimme sveitsiläisten kollegojemme kanssa tyylillä: sinä olet, he sanovat, houkutteleva, olemme pirun houkutteleva, miksi tuhlata aikaa ©, tarvitset silti sovittimia. He keksivät tämän keskeytetyn kokoushuoneen, ja Sberbank tarttui wow-ilmiöön. Ja sitten me yhdessä asiakkaan ja urakoitsijoiden kanssa toteutamme tämän kaiken käytännössä.

• 

  1/7 Gazprom Neft -innovaatiokeskuksen sisätilat New Hollandissa. Kilpailuprojekti © T + T Arkkitehdit

• 

  2/7 Gazprom Neft -innovaatiokeskuksen sisätilat New Hollandissa. Kilpailuprojekti © T + T Arkkitehdit

• 

  3/7 Gazprom Neft -innovaatiokeskuksen sisätilat New Hollandissa. Kilpailuprojekti © T + T Arkkitehdit

• 

  4/7 Gazprom Neft -innovaatiokeskuksen sisätilat New Hollandissa. Kilpailuprojekti © T + T Arkkitehdit

• 

  5/7 Gazprom Neft -innovaatiokeskuksen sisätilat New Hollandissa. Kilpailuprojekti © T + T Arkkitehdit

• 

  6/7 Gazprom Neft -innovaatiokeskuksen sisätilat New Hollandissa. Kilpailuprojekti © T + T Arkkitehdit

• 

  7/7 Gazprom Neft -innovaatiokeskuksen sisätilat New Hollandissa. Kilpailuprojekti © T + T Arkkitehdit

Mistä olit vastuussa projektissa lopulta?

Kun siitä tuli tieto EvolutionDesignin voitosta, kävi nopeasti selväksi, että tehtävä oli paljon laajempi kuin pelkkä sisustussuunnittelu. Samanaikaisesti toinen yritys oli tekemässä Kutuzovskyn koko hallinnollisen ja ostoskeskuksen jälleenrakennushanketta (se rakennettiin aiemmin MIRAX-ryhmän SK&P-työpajan projektin mukaisesti, ja vuodesta 2016 lähtien se kuuluu Sberbankiin ja kääntyy Sberbank Cityyn - toimittajan huomautus). Koko ajan meidän oli pakko vetää häntä kysymyksiin sarjasta: onko sinulla tämä, ja miten sinulla on, ja juuri silloin. Joten meille tarjottiin suunnitella koko volyymi - niille, jotka tarvitsevat sitä eniten. Tämän seurauksena teimme monimutkaisen jälleenrakennushankkeen, jolla oli kaikki seuraukset, asiantuntemuksen ja työosastojen muodossa eri osioille.

Tuolloin kävi selväksi, että kyseessä on ainutlaatuinen esine - yli 15 metrin syvyyden vuoksi. Ja olemme menossa: rakenteen tieteellinen tuki, vaihtoehtoiset laskelmat ja yleensä Asiantuntemuksen lisääntynyt huomio meille ja projektillemme. Ja tämä loppujen lopuksi puhumattakaan keskeytetystä kokoushuoneesta! Hän herätti erityistä kiinnostusta Asiantuntemusta kohtaan ja törmäsi kuin taistelukentällä. Aluksi ripustimme sen englantilaisille kaapeleille, sitten ranskalaisille kaapeleille, mutta koko ajan jotain puuttui - joko sertifikaatti Venäjällä tai testiraportti. Tämän seurauksena he rasittivat venäläisiä valmistajia, jotka tekivät kaiken näyttävän ranskalaiselta DETANilta. Kiitos SK "Strukturalle", koska testitulosten mukaan indikaattorit osoittautuivat vielä paremmiksi kuin suunnittelun.

Näyttää siltä, että tässä projektissa olet asettanut ennätyksen ainutlaatuisuudesta …

Kyllä, sinne on myös lisätty ainutlaatuinen konferenssisali! Sen rakentamiseksi oli välttämätöntä peittää koko atrium ilman yhtä pylvästä toisen kerroksen tasolla. Minun piti suunnitella suurikokoiset rakenteet, hyvin monimutkainen ristikkojärjestelmä. Ja mikä tärkeintä, salin oli täytettävä korkeat akustiset standardit, jotka ovat verrattavissa sinfonisen musiikin konserttien vaatimuksiin. Siksi tämä ristikkojärjestelmä oli "naimisissa" teknisten järjestelmien ja multimedian, konserttivalaistuksen ja äänen kanssa - siellä saatiin sellainen rakenteiden sekoitus! 10 cm: n virhe mallissa, paniikki ja harmaat hiukset kaikille: niille, jotka suunnittelevat metallirakenteita, niille, jotka asentavat äänen ja valon, niille, jotka valmistavat verhoja vuodelta 1380 (!). Kolmion muotoiset akustiset paneelit, jotka piilottavat kaiken takanaan.. Jos jotain "menee" yhteen paikkaan, niin kaikki "menee". Ja se oli niin suuri haaste jokaiselle tiimin jäsenelle, että kun he kokoontuivat tämän salin koko mallin yhdessä REVIT: ssä, kun he saivat kaikki tiedot kaikilta, asettivat ne päälle ja tarkistivat törmäykset, vuodatimme heti kyyneleen. Jossain vaiheessa projektin GAP tajusi olevansa GIP.

• 

  1/5 Sberbankin pääkonttorin sisätilat Kutuzovsky Prospekt, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

• 

  2/5 Sberbankin pääkonttorin sisustus Kutuzovsky prospektilla, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

• 

  3/5 Sberbankin pääkonttorin sisätilat Kutuzovsky prospektilla, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

• 

  4/5 Sberbankin pääkonttorin sisustus Kutuzovsky prospektilla, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

• 

  5/5 Sberbankin pääkonttorin sisätilat Kutuzovsky prospektilla, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

Ja vaikka emme ole sisustus- tai julkisivukonseptin kirjoittajia, olemme toteuttaneet tämän koko tarinan ja mahdollistaneet sen. Toimme kaikki ratkaisut yhteen, teimme tarvittavat yksityiskohdat, julkaisimme työasiakirjat, sukellimme mahdollisimman syvälle. Teknisesti se osoittautui erittäin monimutkaiseksi ja mielenkiintoiseksi tuotteeksi. Tajusimme, että suunnittelun jännitys on juuri tämä - löytää ratkaisu, ymmärtää, miten alunperin käsittämätön toteutetaan ja miten se tehdään.

Entä sveitsiläiset - miten työskentelitte heidän kanssaan?

Projektin alusta alkaen meillä oli hyvä ymmärrys, ja he näkivät meissä paitsi tekniset sovittimet, mutta täysimittaiset kirjoittajat, joille luotettiin monessa suhteessa, yrittivät hidastaa. Ja nyt kaikkien palkintojen hakemuksessaan he kirjoittavat näin: T + T Architects on venäläinen kumppani. Ja tämä on tärkein menestyksen indikaattori yhteistyössä ulkomaalaisten kanssa.

Meillä on kokemusta yhteistyöstä brittien, italialaisten ja saksalaisten kanssa. Esimerkiksi viimeksi mainitut neuvovat nyt Povarskajan suurlähettilään talon kunnostushanketta - tämä on arkkitehtoninen muistomerkki.

Kyllä, ja viime aikoina on ollut paljon projekteja. Kahden klubitalon ja Jekaterinburgin asuinalueen konseptit, CapitalGroupin Kutuzovsky XII -asuinkompleksin yhteisten tilojen sisätilojen viimeistelytyöt on saatu päätökseen, ja useat toimistoprojektit Moskovassa ja Pietarissa ovat päättymässä. Saimme päätökseen myös viinitilahankkeen mukauttamisen ja tarjoamme tukea Krimillä. Parvi-neljännes Studio # 12 on valmistunut, jonka aloitimme vuonna 2015 Studio # 8: n konseptuaalisena jatkeena. Formaatti osoittautui suureksi kysynnäksi.

• 

  1/8 Sberbankin pääkonttorin sisätilat Kutuzovsky Prospekt, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

• 

  2/8 Sberbankin pääkonttorin sisätilat Kutuzovsky prospektilla, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

• 

  3/8 Sberbankin pääkonttorin sisätilat Kutuzovsky prospektilla, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

• 

  4/8 Sberbankin pääkonttorin sisätilat Kutuzovsky prospektilla, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

• 

  5/8 Sberbankin pääkonttorin sisätilat Kutuzovsky prospektilla, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

• 

  6/8 Sberbankin pääkonttorin sisätilat Kutuzovsky prospektilla, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

• 

  7/8 Sberbankin pääkonttorin sisätilat Kutuzovsky prospektilla, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

• 

  8/8 Sberbankin pääkonttorin sisätilat Kutuzovsky prospektilla, 32 Kuva © Sergey Melnikov / Sberbank PJSC

Mutta jos Sokolissa viitattiin taiteilijoiden kylään ja sen kapeisiin kaduihin, niin Maryina Roshchassa meillä on modernistisempi tähtikaupungin historia. Rakennusten typologia on muuttunut ja pinta-alojen määrä on hieman kasvanut, ja talot ovat hieman korkeammat ja syvemmät. Mutta tärkeintä on, että temaattinen kaavoitus ja jakaminen asuin- ja julkisiin alueisiin on säilynyt. Vuosineljänneksellä on kutsuva julkinen alue, jossa on matalarakennuksia, perussuunnittelua, MAF: itä ja taide-esineitä, ja todennäköisesti kaikki vähittäiskaupat keskitetään tähän. Toinen alue on mukavampi, yksityinen ja asuinalue, ja se on juuri poistettu kulkuvyöhykkeeltä, ja siinä on vähemmän avoimia tiloja ja alueita. Asukkaille on myös maisemoitu takapiha. Samaan aikaan korttelissa on täynnä sellaisia käytäviä, jotka vain muodostavat monimutkaisen jalankulkuverkoston, jota pitkin voit tehdä iltakävelykadun.

Mietin, onko siellä mahdollista luoda samanlainen tunnelma kuin Studio8? Silti Maryina Roshchan joukko on täysin erilainen …

Paljon riippuu oikeista asukkaista. Studio # 8: n tapauksessa kehittäjä itse osallistui valintaan, ja se, että projekti "ampui" infrastruktuurina koko ympäröivälle makuutilalle, johtuu suurelta osin vuokralaisten kokoonpanosta. Jos lähestymistapa ei muutu, se on varmasti menestys. Nyt vaihtoehtoja ei käytännössä ole, lukuun ottamatta Capitol-ostoskeskusta, joka kerää kaiken liikenteen.

Muistan, että yhdessä ensimmäisistä haastatteluistasi sanoit, että tärkeintä on löytää kapealla ja kehittää sitä. Lisäksi ajan myötä markkinarako voi muuttua, kuten sinun tapauksessasi - MOP: ista ja maisemoinnista kaupallisiin sisätiloihin ja uudistamiseen. Mitä markkinarakoa haluaisit hallita tulevaisuudessa?

Moskovalla on ohjelma teollisuusalueiden kehittämiseksi - nämä ovat useita yleissuunnitelmassa merkittyjä alueita, joilla tuotanto säilyy ja teknoparkkeja ja teollisuusklustereita on tarkoitus luoda. Yksi heistä on nyt työssä - monimutkainen kehitysalue # 42. On olemassa mittalaite, joka on säilytettävä, autokorjaamot, autotallit, varastot jne. Tehtävänä on yhdistää kaikki täysimittaiseksi teollisuusklusteriksi! Ja tämä on uusi ja odottamaton typologia, koska kaikki voidaan todella virtaviivaistaa ja luoda mukavat olosuhteet työhön ja tuotantopaikkaan lisäämättä alueelle asuintoimintoa.

Lisäksi täällä on monia esineitä. Esimerkiksi vanha trolibussipysäkki, jossa on kaarevat hallit, sijaitsee lähellä. On myös mielenkiintoisia esimerkkejä Neuvostoliiton ajan teollisuusarkkitehtuurista, joka voidaan säilyttää ja tehdä ellei ikonisiksi, mutta ainakin tunnistettavissa oleviksi merkinnöiksi koko alueelle, mikä korostaa sen historiaa. Kehitysvektorimme, sellaisena kuin se oli suunnattu teollisuusalueiden ja arkkitehtuurin kehittämiseen, on säilynyt, mistä olemme ylpeitä. Jos ajattelet sitä, suurimmalla osalla venäläisistä arkkitehdeistä viimeisen 10 vuoden aikana ei ole ollut muuta "kannattavaa" typologiaa, lukuun ottamatta asuntoja. Kukaan ei osallistunut "promkoy" -tapahtumiin sellaisenaan, ja nämä ovat mahdollisesti mittavia projekteja paitsi kaupungin sisällä, myös maan sisällä. Ja toivon, että siitä tulee erillinen iso aihe työstämme ja luovuudestamme tulevina vuosina.

• 

  1/7 Parvi-neljännes Studio 12 Kuva © Ilya Ivanov

• 

  2/7 Parvi-neljännes Studio 12 Kuva © Ilya Ivanov

• 

  3/7 Parvi-neljännes Studio 12 Kuva © Ilya Ivanov

• 

  4/7 Parvi-neljännes Studio 12 Kuva © Ilya Ivanov

• 

  5/7 Parvi-neljännes Studio 12 Kuva © Ilya Ivanov

• 

  6/7 Parvi-neljännes Studio 12 Kuva © Ilya Ivanov

• 

  7/7 Parvi-neljännes Studio 12 Kuva © Ilya Ivanov