Elemental-arkkitehtuuritoimisto, jota johtaa Pritzker-palkinnon voittaja Alejandro Aravena, ei enää työllistä - ei palkkaa - harjoittelijoita. Chileläinen työpaja, joka tunnetaan etsintähankkeistaan ja innovatiivisista ratkaisuistaan kohtuuhintaiseen asumiseen, selitti, että se teki sen suojellakseen ammatillista mainettaan. Päätös tehtiin "vapaan työvoiman hyväksikäytön" skandaalin jälkeen.
Kaikki alkoi, kun suunnittelija ja taiteilija Adam Nathaniel Furman päätti lisätä yleisön tietoisuutta palkattomien harjoittelupaikkojen kysymyksestä ja käynnisti #archislavery -kampanjan Instagramissa. Elemental nimettiin yhdeksi ensimmäisistä "häikäilemättömistä" toimistoista, jotka harjoittivat vapaan työn kulttuuria.
Dezeenin verkkosivusto lähetti virallisen pyynnön Aravanan toimistolle ja lähetti arkkitehtien vastauksen. Se yksityiskohdat
hahmotellaan syyt, miksi Elemental palkkasi tällaisia harjoittelijoita. Chileläiset arkkitehdit alkoivat harjoittaa työskentelyä opiskelijoiden kanssa jo vuonna 2003, kun he järjestivät kilpailun sosiaalisen asunnon hankkeista. He maksoivat lennon, huoneen ja lennon voittajille ja pitivät tätä vuorovaikutusta "kohtuullisena ajanvaihtona kokemuksiin". Finalistien oli elettävä neljä kuukautta Chilessä: Tänä aikana ammattilaisilla on odotetusti aikaa siirtää tietonsa harjoittelijoille. Työkielen kehittäminen vei myös aikaa.
Tiesimme, että meillä ei ole varaa maksaa harjoittelijoille, joten kannusti ehdokkaita hakemaan apurahaa omassa maassaan. Monet opiskelijat tulivat apurahoilla”, Alejandro Aravena ja hänen kollegansa selittävät kirjeessään. Vuosien varrella yli 150 harjoittelijaa on käynyt heidän luonaan näissä olosuhteissa. Työvaliokunta totesi, että vuonna 2015 se jopa suoritti kyselyn nuorten parissa työskenteleville nuorille kertoakseen heille, kuinka paljon he nauttivat työskentelystä toimistossa ja mitä he haluaisivat muuttaa. Tutkimuksen perusteella arkkitehdit saivat 8/10 ja tekivät joitain parannuksia työnkulkuun. Muutokset koskivat pääasiassa vakuutuksia, ruokaa ja työtilojen järjestämistä.
Toinen Furmanin kampanjan kohde oli 44-vuotias japanilainen arkkitehti Junya Ishigami. Syynä olivat julistetut osallistumisehdot Lontoon Serpentine-gallerian kesäpaviljongin suunnitteluun. Muistakaamme, että Lontoon galleria tilasi tänä vuonna perinteisen kesärakennuksen Ishigamilta. Kävi ilmi, että harjoittelua ei makseta, ja hakijoiden on tuotava omat kannettavat tietokoneet esiasennetuilla ohjelmistoilla toimistoon. Työviikko kestää maanantaista lauantaihin klo 11–24. Sähköpostissa todetaan myös, että studio ei auta ulkomaisia hakijoita saamaan Japanin viisumin. "Harjoittelijan" paikkaa hakenut opiskelija myönsi brittiläiselle Architects ’Journal -lehdelle, että saatuaan vastauksen Junya Ishigami + Associatesilta" hän tajusi kuinka järjetöntä nämä olosuhteet ovat ". "Minulla ei ole varaa siihen, koska Tokio ei ole ollenkaan halpa paikka asua", selitti epäonnistunut harjoittelija AJ.
Samanlainen tarina tapahtui vuonna 2013 toisen japanilaisen arkkitehdin, serpentiinin kesäpaviljongin, So Fujimoton, kanssa. Sitten hän jakoi avoimesti toimittajille oman kokemuksensa palkattoman työvoiman käytöstä ja kutsui tällaista vuorovaikutusta "erinomaiseksi tilaisuudeksi molemmille osapuolille". Fujimoton mukaan Japanissa on laaja "avoimen pöydän" käytäntö, jossa opiskelijat ja korkeakoulututkinnon suorittaneet työskentelevät ilmaiseksi kolmesta kuuteen kuukauteen vain kokemuksen hankkimiseksi. Arkkitehtiyritykset palkkaavat säännöllisesti tällaisia harjoittelijoita mallien tekemiseen ja piirustusten valmisteluun.
Japanissa yleiseksi katsottu on kuitenkin Yhdistyneen kuningaskunnan sääntöjen vastaista. Royal Institute of British Architects (RIBA) kielsi palkattomat harjoittelupaikat vuonna 2011. Brittiläisten arkkitehtiyritysten on tarjottava harjoittelijaopiskelijoille korvaus, joka on vähintään virallista vähimmäispalkkaa. Sitten Fujimoto onnistui välttämään vakavan kritiikin, ja Ishigamilla ei ollut onnea. Hänen on maksettava kaikille Serpentine-projektin parissa työskenteleville ja työskenteleville. Galleria itse vaati tätä, ilmeisesti yleisön paineen alaisena, koska alun perin laitoksen edustajat sanoivat olevansa tietoisia tilanteesta. RIBA: n presidentti Ben Derbyshire kertoo olevansa "järkyttynyt", kun hän sai tietää, että työpajat etsivät ilmaisia harjoittelijoita, ja lisäsi, että instituutti "tuomitsee voimakkaasti opiskelijoiden hyväksikäytön tällä tavalla".
Näille ongelmille omistettujen julkaisujen kommenteissa puhuivat nykyiset opiskelijat ja jo vakiintuneet asiantuntijat. Lukijoiden vastaukset johtuvat periaatteessa yhdestä asiasta: kaikki työt on maksettava, varsinkin kun usein harjoittelijat eivät ole lainkaan taitavia uusia tulokkaita, ja ne voivat jopa antaa etukäteen työnantajille, koska heillä on arvokasta tietoa ja tekniikka. Joku kutsuu arkkitehtonisten "tähtien" käyttäytymistä petolliseksi ja sanoo, että ei ole syytä palkata harjoittelijoita, jos heidän maksamiseen ei ole rahaa.
Jotkut kommentaattorit muistuttivat, että arkkitehdin koulutus, koska se oli ja on edelleen erittäin kallista ja eliittiä, pääasiassa kehitysmaissa, esimerkiksi samassa Chilessä. Harvoilla on varaa opiskella ilman varakkaiden suojelijoiden tukea - heidän roolinsa ovat yleensä heidän vanhempansa. Yksi Jonin lukijoista kirjoitti, että sellaiset harjoittelupaikat hyväksytään niille, joille raha ei ole tärkeää. Heillä on varaa työskennellä ilmaiseksi, koska heillä on varakkaita vanhempia. Ne, joiden on elättävä itsensä, eivät voi ottaa tätä riskiä, minkä seurauksena he ovat epäedullisessa asemassa koko uransa ajan”, Dezeen-lukija kertoo.
Tyttö, jolla on lempinimi shelikesbacon, on hänen kanssaan samaa mieltä: "Jos harjoittelupaikkoja ei makseta, vain lapset, joilla on hyvä taloudellinen tuki, voivat osallistua niihin, mikä valmistaa heitä paremmin palkattuihin töihin." Tämä lisää köyhempien opiskelijoiden ja onnekkaampien luokkatovereiden välistä kuilua. "Lopeta toimiminen kuin nuorelle opiskelijalle on suuri kunnia päästä studiosi, tai läsnäolosi on siunaus heille", Ali kertoo työpajoille.
Mutta on myös niitä, jotka tukevat tunnettuja toimistoja ja korostavat, että nuorilla on aina valinnanvaraa ja he voivat vapaasti olla hyväksymättä niitä ehtoja, joista he eivät pidä. "Ollakseni rehellinen, on paljon tehokkaampaa tehdä työ itse kuin kouluttaa harjoittelijoita", sanoo lukija Hwa Yeong Lee.
Daniel kirjoittaa, että arkkitehdin ammatti on periaatteessa julma ja palkaton työ ei ole vain harjoittelijoiden paljo. Yritykset yleensä "käyttävät sinua liikaa määräaikoilla ja vaativat [työvoimaa] koko ajan, se ei ole yhdeksästä viiteen työ", selittää Daniel.”Monien isojen nimien takana on lukemattomia [rivi ja toimisto] -ammattilaisia, jotka esiintyvät b noin suurimman osan työstä. He ovat vakavasti alipalkkaisia, jatkuvasti ylityöllistettyjä eivätkä saa työstään asianmukaista tunnustusta. Onko normaalin rakennuksen rakentanut Norman Foster? Todennäköisesti tämä ei ole edes hänen ajatuksensa”, lukija tiivistää.
