Heinäkuun lopussa KNAUF: n IVY-ryhmän toimitusjohtaja Janis Kralis ja NOU DPO: n "Ydinteollisuuden rakennusalan työntekijöiden ammatillisen koulutuksen koulutuskeskus" hallintoneuvoston puheenjohtaja Viktor Opekunov allekirjoittivat yhteistyön sopimukseen.
Sopimuksen tarkoituksena on kehittää yhteistyötä rakentamisen erikoisalojen koulutuksen laadun parantamiseksi, ammatillisten standardien kehittämiseksi sekä nykyaikaisten rakennusmateriaalien ja tekniikoiden suosimiseksi.
Sopimuksen puitteissa on tarkoitus toteuttaa monenlaisia toimintoja. Joten keskustellaksemme nykytilanteesta ja etsimällä tapoja ratkaista rakennusalan koulutuksen kiireelliset ongelmat säännöllisesti, on tarkoitus järjestää yhteisiä konferensseja, seminaareja, kokouksia ja pyöreitä pöytiä. Koulutuksen laadun parantamiseksi kahden koulutuskeskuksen pohjalta järjestetään kursseja työskentelevälle henkilöstölle, tuotantolaitosten esimiehille, työnjohtajille ja suunnittelijoille. Lisäksi prosessin paremman organisoinnin vuoksi on tarkoitus kehittää ja valmistaa koulutus- ja metodologiset materiaalit.
Erillinen tapahtumaryhmä on omistettu rakennusalan ammattien standardien kehittämiselle ja niiden toteuttamiselle työntekijöiden pätevyyden arviointiprosessissa. Osana tätä toimintaa on tarkoitus järjestää henkilöstön esisertifiointikoulutus tutkintojen riippumattoman arvioinnin menettelyjä varten ja antaa työntekijöille tarvittavat tiedot riippumattoman arvioinnin säännöistä ja menettelyistä.
Rakennus- ja ydinteollisuudessa työskentelevät valtion viranomaiset, paikalliset itsehallintoelimet, julkiset organisaatiot ja oppilaitokset on tarkoitus osallistua KNAUF: n ja Rosatomin yhteisiin hankkeisiin, jotka toteutetaan sopimuksen nojalla.
Allekirjoitettu sopimus lujittaa kahden yrityksen koulutuskeskusten välistä jo luotua suhdetta. Ensimmäistä kertaa Knauf osallistui ydinteollisuuden rakennusryhmien opiskelijoiden kouluttamiseen vuoden 2015 alussa - KNAUF: n asiantuntijat opettivat rappauskäsityöläisiä, jotka lähetettiin sitten Rosatomin infrastruktuurilaitosten rakentamiseen.
Vuonna 2015 KNAUF osallistui myös vuotuisen kilpailun "Ammattilaisen parhaat ydinalan pääomarakennuskompleksissa" valmisteluun ja pitämiseen.
Vuonna 2016 Knaufin koulutusmoduulit sisältyivät SRO NP: n "SOYUZATOMSTROY" yhdessä valtion osakeyhtiön "Rosatom" kanssa luomaan LEU DPO: n "UCPR" koulutuskeskuksen ohjelmiin. Myös tänä vuonna yli neljäkymmentä MGSU-opiskelijaa, jotka osallistuvat Rosatom-tilojen rakentamiseen "venäläisten opiskelijaryhmien" -aloitteen puitteissa, on koulutettu rappaamiseen KNAUF-keskusten pohjalta.
Kahden yrityksen lähin yhteishanke on IV vuotuinen ammattitaitokilpailu "Ammattilaisen paras ydinteollisuuden pääomarakennuskompleksissa". Se pidetään 8. – 10. Elokuuta, ja Knauf on aktiivisesti mukana sen valmistelussa.
KNAUF CIS -ryhmän johtaja Janis Kralis kiitti sopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä pitämässään tervehdyspuheessa NOU DPO UCPR: n johtoa Knaufin valitsemisesta kumppaniksi. Hän oli tyytyväinen yhteistyön laajentumiseen ja toi esiin yhteistyösuunnitelmat rakennusalan ammattien standardien kehittämisessä, asiantuntijoiden pätevyyden riippumattoman arvioinnin toimenpiteiden kehittämisessä ja toteuttamisessa sekä yhteisissä toimissa nykyaikaisen rakentamisen viimeistelytekniikan edistämiseksi.
Janis Kraulis:”Tiedämme, kuinka suurella vastuulla Rosatom-tilojen luomisen parissa työskentelevät rakentajat suhtautuvat työnsä kaikkiin näkökohtiin. Ja meillä on kunnia, että yhteistyömme laajenee niin tärkeällä alueella kuin koulutusprojektit."
Puolestaan Viktor Opekunov ilmaisi toivovansa, että sopimus avaa uusia mahdollisuuksia ydinteollisuuden henkilöstökoulutuksen kehittämiselle, antaa sysäyksen LEU DPO UCPR: n uusien toiminta-alueiden kehittämiselle, joiden toteuttaminen on mahdollinen vain kahdenvälisen yhteistyön puitteissa.
Knauf-konserni on kansainvälinen yritys, joka on harjoittanut sijoitustoimintaa Venäjällä ja IVY-maissa vuodesta 1993 lähtien. Nykyään KNAUF-ryhmä on yksi maailman suurimmista rakennusmateriaalien valmistajista.
